所谓人力资源，就是指人所具有的对价值创造起贡献作用并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和。

人力资源管理是指企业为了获取、开发、保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源，通过运用科学、系统的技术和方法进行各种相关的计划、组织、领导和控制活动，以实现企业的既定目标。

    激励机制对人力资源管理有着至关重要的作用，通过激励能把有能力、有技术的人才吸引到企业中来；也可以使本企业员工更加充分地发挥其才能和智慧，从而有效提高工作效率。激励机制运用在一定程度上是决定企业兴衰的一个重要因素。

     为了使公司更加快速发展，现面向社会诚招有才能、有技术、有理想的人员加入我们，共同开创公司美好的明天。

     工作地点：山东省金乡县

     薪资范围：面议     

     学历要求：医学相关专业    大专及大专以上学历    有经验者优先